Ukuran Sukses Akuntan dan Cara Mengukurnya

(TULISAN)

Sama halnya dengan perusahaan, ukuran sukses seorang akuntan adalah berhasil atau tidaknya mewujudkan tujuannya mengapa memilih menjadi akuntan.

Dari sekian banyak yang pernah terungkap, alasan seseorang memilih akuntansi rata-rata sama:

"Ingin jadi akuntan yang handal"

Jika tujuan memilih akuntansi adalah untuk menjadi akuntan yang handal, maka takaran sukses atau tidaknya sesorang akuntan seseorang adalah: berhasil atau tidaknya menjadi akuntan yang handal.

Ukuran sukses "akuntan handal" ini bersifat umum, luas, dan normative (anak akuntansi mana yang tidak ingin jadi akuntan handal?). Oleh karenanya menjadi sulit diukur.

Supaya bisa diukur maka perlu diurai menjadi tujuan-tujuan yang lebih kecil, lebih spesifik. Misalya:

Jika tertarik di dalam perusahaan:

-Ingin menjadi seorang internal auditor

-Ingin menjadi seorang Chief Accountant

-Ingin menjadi seorang Accounting Manager

-Ingin menjadi seorang Risk Manager, dll.

Seperti hal nya perusahaan, tujuan-tujuan yang lebih spesifik itupun tidak bisa dicapai dengan satu gebrakan dalam waktu yang singkat. Perlu dibuat bertahap dalam rentang waktu (periode) yang lebih pendek.

Dan seperti perusahaan juga, sangat mungkin kesuksesan masing-masing tahapan menjadi batu loncatan ke jenjang berikutnya. Sehingga jalan panjang untuk mewujudkan kesuksesan terbagi-bagi menjadi kesuksesan-kesuksesan kecil terlebih dahulu.

Sumber:

http://jurnalakuntansikeuangan.com/2012/10/apa-sih-ukuran-sukses-seorang-akuntan/